El cap crida a la treballadora deslleial després d'assabentar -se que treballa una segona feina el cap de setmana
Si no pagueu als vostres treballadors un salari habitable, heu d’esperar que trobin els diners per sobreviure a un altre lloc, oi? Equivocat almenys segons un cap. Segons un dels seus empleats que va portar a Reddit Per compartir la seva història, va tenir l’audàcia de cridar -la “deslleial” per treballar una segona feina malgrat que era l’única manera de permetre’s el lloguer.
Treballar múltiples feines ja no és estrany. De fet, la majoria de les persones que conec tenen algun tipus de segona feina, ja sigui que serveix en un restaurant fent concerts laterals o comencen el seu propi negoci. Tenir un únic ingrés ja no és factible.
Un treballador va dir que el seu cap creu que és deslleial per treballar una segona feina els caps de setmana.
En el seu càrrec, el treballador va compartir una peculiar interacció que va tenir amb el seu cap després que va sentir que treballava per a un servei de lliurament els caps de setmana. Després que ell la va trucar al seu despatx, va dir que comença a sortir de la lleialtat i de com tenir un altre lloc de treball no estic compromès amb la companyia. Com ara amic, em paguen 45 milions de dòlars a l'any en una ciutat on els estudis costen 1800 dòlars al mes. Què esperaves?
El que és fins i tot més boig és el fet que aquest cap creu que els empleats haurien de dedicar el seu temps a treballar fins i tot quan no siguin a l’oficina. En realitat va dir que hauria d'utilitzar els meus caps de setmana per pensar en com afegir més valor a l'equip en lloc de treballar en un altre lloc que el treballador va compartir. Li vaig dir que el meu contracte diu que 40 hores M-F i el que faig els caps de setmana és el meu negoci. No li va agradar aquesta resposta.
Ara sent que el seu cap la tracta de manera diferent després d’assabentar -se de la seva altra feina. Ella va dir: Ara està sent estrany per tot. Fer comentaris sobre la meva atenció dividida i qüestionar -me si estic realment present durant les reunions. És tan evident que està construint un cas per escriure'm o alguna cosa així.
Els comentaristes eren plenament de suport amb el treballador i van pensar que la situació era ridícula.
Molts van dir que el cap estava una mica fora de contacte amb la realitat. Un usuari va escriure: Volen dedicació total, però no ho pagarà. El vostre contracte diu 40 hores, de manera que el vostre temps és vostre després. Si volen més lleialtat, haurien de provar de pagar els salaris de cobertura de lloguer primer.
Uns altres van dir que el treballador hauria de prendre mesures amb un altre usuari que suggereix que el denunciés al seu cap per perdre la major part del temps i l'energia de la companyia mitjançant la disminució de la potència i intentar controlar la vida exterior dels empleats en lloc de centrar -se en fer la feina que va ser contractat per fer.
Alguns van fer broma sobre la reacció del cap. Un tercer usuari es preguntava: Podeu reclamar les hores extres per a l'hora de pensament del cap de setmana?
Tenir una segona feina és la nova norma enmig de la inflació i l’augment constant dels costos.
La desafortunada realitat és que els treballadors ja no poden confiar en una feina per cobrir totes les seves factures. Segons el Oficina d’Estadístiques del Treball dels Estats Units 8,2 milions d’americans van informar de tenir múltiples llocs de treball a l’agost de 2025. Algunes persones no tenen més remei que tornar a casa de la feina a temps complet i el rellotge en un treball a temps parcial o autònom just després.
Les feines de pagament decent a temps complet són cada cop més difícils. El mercat de treball continua lluitant amb la contractació de congelacions Un augment de la competència i els acomiadaments que afecten a molts sol·licitants de feina.
Més enllà de les raons financeres, alguns treballadors podrien assumir múltiples llocs de treball per obtenir noves habilitats o experiència per fer xarxa o simplement gaudir de diversos treballs. Independentment de la raó per la qual el vostre temps fora de la feina és vostre per gastar com us agradi i un cap que no respecti, que no és un cap molt bo.
